Virtuelle Teams führen

Mit Struktur und System zu virtuellen High Performance Teams

Virtuelle Teams mit System führen

Virtuelle Teams führen benötigt eine andere Arbeitskultur, als sie in lokalen Unternehmen häufig verankert ist. Virtuelle Teams benötigen vor allem strukturierte Kommunikation und Klarheit in Rollen, Aufgaben und Verantwortungen. Aus meiner Erfahrung mit über 200.000 Stunden pro Jahr im Aufbau und der Führung virtueller Teams habe ich die folgenden Videos erstellt, die dir dabei helfen, virtuelle Teams erfolgreich und zuverlässig zu führen.