Jetzt mit Remote Work starten

Der Remote Work Readiness Check

Der Guide mit Know-How aus über 120.000 Stunden Remote-Work-Erfahrung

Remote Work mit System

Damit die Einführung von Remote Work von Beginn an erfolgreich wird, stellen wir dir unsere Erfahrung aus über 120.000 Stunden in der Arbeit mit Remote Work und virtuellen Teams aus über 150 Mitarbeitern zur Verfügung.

Remote Work ist die Zukunft der Arbeit. Mit den richtigen Tools, Workflows und Methoden bietet Remote Work Unternehmen erheblich mehr Flexibilität, höhere Attraktivität für Mitarbeiter und die Möglichkeit, mit virtuellen Teams aus Freelancern auch hohe Arbeitsvolumen und komplexe Projekte skalieren zu können. So gehört der leidige Fachkräftemangel endlich der Vergangenheit an.

Risiko erheblich minimieren

Das hat uns bereits die Europäische Kommission mit der Verleihung des Seal of Excellence bestätigt.

Remote Work bietet neben zahlreichen Chancen auch Risiken in der Einführung. Mit der Einführung von Remote Work führst du dein Team durch einen Veränderungsprozess, der dein Unternehmen zukunftsfähig macht. Damit du gleich zu Beginn der Einführung von Remote Work einen zuverlässigen Fahrplan hast und keine kritischen Stolpersteine die Einführung gefährden, zeigen wir dir Chancen, Risiken, Tools, Workflows und Methoden auf, die den Erfolg deines Remote Work Projekts erheblich unterstützen.

High Performance Teams bilden

Wir zeigen dir nicht nur, wie du Remote Work systematisch einführst, sondern bieten dir Zugriff auf Methoden wie Scrum, OKRs, Kanban sowie auf die passenden Cloud Tools, damit deine Teams zuverlässig und transparent zu weit überdurchschnittlicher Performance geführt werden können. Mit den richtigen Tools und Methoden gelingt dir durch die erfolgreiche Einführung von Remote Work eine erhebliche Steigerung der Effizienz und der Effektivität in deinem Team.

Gerne unterstützen Remote Work Coaches aus unserem Netzwerk dich und dein Team bei der Transformation hin zu einer Remote-Work-Kultur.

Keine Personalengpässe mehr!

Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten wird mit jedem Jahr schwieriger. Die systematische Einführung von Remote Work zeigt dir einen Weg aus diesem Dilemma und bereitet dein Unternehmen für die flexible Skalierbarkeit mit virtuellen Teams vor. Mit den richtigen Tools und Methoden kannst du durch den Einsatz internationaler, professioneller Freelancer auf globales Know-How zugreifen. Unser Remote Work Readiness Check zeigt dir das Vorgehen auf, um nicht nur lokale Mitarbeiter, sondern auch globale Freelancer sicher und transparent in dein Unternehmen einzubinden. So gehört das leidige Thema “Fachkräftemangel” endlich der Vergangenheit an.

Bekannt aus:

forbes
tedx

Über Flash Hub

Lange haben die Gründer Thiemo Müller, Nico Sonnenberg und Manuel Pistner einen Ausweg aus dem Dilemma des Fachkräftemangels gesucht – und 2018 endlich gefunden. Durch den zunehmend konsequenteren Einsatz von virtuellen Teams aus weltweit verteilten Freelancern haben sie in praktischer Anwendung ein System entwickelt, das Remote-Teams mit voller Transparenz und Kontrolle skalierbar macht.

Mit Flash Hub stellen wir diese Möglichkeiten und das gesamte Know-How auch anderen Unternehmen zur Verfügung, die agil und ohne Personalengpässe wachsen und zukunftsfähig aufgestellt sein wollen. Wir haben in dieser Form der Arbeit “New Work” konsequ