Home-Office mit System

Du hast den ersten Schritt bereits geschafft! Dein Team arbeitet im Home Office – Es funktioniert! Sicher knirscht und kracht es noch an viele Stellen. Die Basis ist nun vorhanden, um Remote Work und Home-Office in deinem Unternehmen systematisch auszubauen.

Remote Work ist die Zukunft der Arbeit. Mit den richtigen Tools, Workflows und Methoden bietet Remote Work Unternehmen erheblich mehr Flexibilität, höhere Attraktivität für Mitarbeiter und die Möglichkeit, mit virtuellen oder hybriden Teams aus Freelancern auch hohe Arbeitsvolumen und komplexe Projekte systematisch skalieren zu können. So gehört auch der leidige Fachkräftemangel endlich der Vergangenheit an. Nutze die Zeit, um aus Zufall System werden zu lassen!

“Management by Walking Around” und das “Führen nach Anwesenheit” ist im Home-Office nicht möglich. Häufig führt das zu Kontrollverlust bei Führungskräften. 

Führung von Remote-Teams braucht konsequente Digitalisierung der Arbeit und Führungskräfte, die nach Ergebnis statt nach Anwesenheit führen können. Die Kombination der richtigen Methoden, Tools und Skills bringt für Unternehmen völlig neue Chancen, sich mit mehr Flexibilität für die digitale Zukunft aufzustellen. Ich zeige Ihnen, wie wir globale virtuelle Teams aus Mitarbeitern in über 67 Ländern systematisch führen. So wird Remote Work auch für dich und dein Unternehmen zur großen Chance.

Das hat uns bereits die Europäische Kommission mit der Verleihung des Seal of Excellence 2018 bestätigt.

Remote Work bietet neben zahlreichen Chancen auch Risiken in der Einführung und der Etablierung im Team. Home-Office braucht System und Struktur. Mit der Einführung von Remote Work führst du dein Team durch einen Veränderungsprozess, der dein Unternehmen zukunftsfähig macht. Damit du gleich zu Beginn der Einführung von Home-Office und Remote Work einen zuverlässigen Fahrplan hast und keine kritischen Stolpersteine die Einführung gefährden, zeigen wir dir Chancen, Risiken, Tools, Workflows und Leadership-Methoden auf, die deine Teams auch per Remote produktiv, zuverlässig und transparent Arbeiten lassen.

Wir zeigen dir nicht nur, wie du Remote Work und Home-Office systematisch einführst, sondern bieten dir Zugriff auf Methoden wie Scrum, OKRs, Kanban sowie auf die passenden Cloud Tools, damit deine Teams zuverlässig und transparent zu weit überdurchschnittlicher Performance geführt werden können. Mit den richtigen Tools und Methoden gelingt dir durch die erfolgreiche Einführung von Remote Work eine erhebliche Steigerung der Effizienz und der Effektivität in deinem Team.

Gerne unterstützen Remote Work Coaches aus unserem Netzwerk dich und dein Team bei der Transformation hin zu einer Remote-Work-Kultur.

Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten wird mit jedem Jahr schwieriger. Die systematische Einführung von Remote Work zeigt dir einen Weg aus diesem Dilemma und bereitet dein Unternehmen für die flexible Skalierbarkeit mit virtuellen Teams vor. Mit den richtigen Tools und Methoden kannst du durch den Einsatz internationaler, professioneller Freelancer auf globales Know-How zugreifen. Unser Remote Work Readiness Check zeigt dir das Vorgehen auf, um nicht nur lokale Mitarbeiter, sondern auch globale Freelancer sicher und transparent in dein Unternehmen einzubinden. So gehört das leidige Thema “Fachkräftemangel” endlich der Vergangenheit an.