Flexibilität und Skalierbarkeit durch virtuelle Teams
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Werde zum digitalen Champion
mit virtuellen Teams

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In diesem Video erfährst du, wie du:

  • Dein Unternehmen konsequent auf digitale Arbeit ausbaust
  • Die Geschwindigkeit und Flexibilität in deinem Unternehmen erhöhst
  • Deinen Mitbewerbern immer einen Schritt voraus sein kannst
  • Dein Unternehmen zum digitalen Champion entwickelst um auch in Zukunft digital erfolgreich zu sein

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Starte durch zum digitalen Champion!

Inzwischen haben wir anderen Kunden dabei geholfen, ihre Arbeit zu digitalisieren, einzelne Freelancer zu finden und ganze virtuelle Teams aus über 20 Freelancern pro Kunden aufzubauen. Diese Unternehmen haben heute eine Flexibilität und Geschwindigkeit in der Umsetzung, die sie sich vorher nicht einmal hätten vorstellen können. 

Wenn du es interessant findest, schnell und zuverlässig die richtigen Freelancer für dein Team zu finden und auch die Führung von Freelancer-Teams systematisch auszubauen, dann lass uns gerne gemeinsam herausfinden, wie wir diese Systematik auch bei dir einführen können. Mit dem Einsatz dieses System gehören Personalengpässe für dich der Vergangenheit an und dein Unternehmen kann flexibel und profitabel wachsen – ohne Stress und Druck hohe Fixkosten und schwankende Umsätze und ohne 3-6 Monate auf neue Mitarbeiter warten zu müssen.

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seal of excellence

Auszeichnung der Europäischen Kommission

Im Jahr 2018, kurz nach dem Umbau meines ersten Unternehmens zeichnete uns die Europäische Kommission für dieses System mit dem Seal of Excellence aus.
Es wird damit bescheinigt, dass das Konzept aus der Praxis für viele Unternehmen in ganz Europa einen erheblichen Mehrwert bietet und wurde somit im Kreis internationaler Investoren empfohlen.

Dieses System wurde als "High Quality" Ansatz in einem "Highly competitive evaluation process" von unabhängigen Experten aus ganz Europa ausgezeichnet. Durch den ersten Einsatz im Rahmen von "IT Projekten" in 2018 wurde diese Auszeichnung auf IT-Projekte fokussiert. Inzwischen haben wir das System auf alle Arten digitaler Arbeit nahtlos übertragen.

Bisher sind wir erfreulicherweise durch den hohen Kundenzuwachs auf keine externen Investoren angewiesen. Das Know-How zur Umsetzung dieses Systems gebe ich hiermit an andere Unternehmer weiter.

Lizza.de skaliert mit Flash Hub

Die Unterstützung von Flash Hub durch erprobte Tools und Workflow-Templates sowie das Assessment zur Freelancer-Auswahl haben uns geholfen, ohne Vorabinvestitionen direkt mit der Arbeit über virtuelle Teams zu beginnen. Wir stehen nicht mehr unter dem Druck der hohen Mitarbeiterfluktuation, die mit dem Fachkräftemangel einhergeht. Wir freuen uns, die Bewegung virtueller Teams und Flash Hub-Service zu unterstützen.

Matthias Kramer
Gründer und CEO von Lizza (E-Commerce)

Cocomore AG skaliert mit Flash Hub

Die Zusammenarbeit mit Flash Hub hat es Cocomore ermöglicht, in Bezug auf Kapazitäten und Kompetenzen flexibler zu sein. Gleichzeitig hilft uns Flash Hub, freiberufliche Teams auf unserer Vicoland-Plattform aufzubauen und zu skalieren. Großartige Initiative, gut umgesetzt!

Hans-Ulrich von Freyberg
CEO und Gründer der Cocomore AG (Digitalagentur) und Vicoland GmbH (SaaS)

Gastromatic skaliert mit Flash Hub

Dank Flash Hub konnten wir unsere Entwicklungskapazitäten erheblich und in sehr kurzer Zeit erhöhen, so dass wir Projekte in Angriff nehmen konnten, die in der gleichen Zeit nicht hätten realisiert werden können. Aus heutiger Sicht sind virtuelle Teams aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken.

Tamir Ganbayar
Product Owner Vertical Cloud Solutions GmbH (SaaS startup)

Kuehlhaus AG skaliert mit Flash Hub

Mit Flash Hub sind wir in der Lage, unser Team nach Bedarf zu skalieren und haben keine Probleme mit HR, Tools und Workflows. Dieser systematische Ansatz hilft uns dabei, Personalengpässe zu überwinden und unseren Kunden ein erweitertes Portfolio an Technologien und digitalen Leistungen anzubieten.

Christian Reschke
Vorstand und Gründer der Kuehlhaus AG (Digitalagentur)

Über Manuel Pistner

Lange hat Manuel Pistner mit seinem Unternehmen einen Ausweg aus dem Dilemma des Fachkräftemangels gesucht – und 2018 endlich gefunden. Durch den zunehmend konsequenteren Einsatz von virtuellen Teams aus über 150 globalen Freelancern haben wir ein System entwickelt, das durch ein strukturiertes Assessment die besten Freelancer findet und das digital arbeitende Teams mit voller Transparenz und Kontrolle flexibel skalierbar macht. Damit konnten wir stabile Freelancer-Teams aufbauen und unseren Umsatz verdoppeln, ohne dabei unser Risiko durch neue Fixkosten zu erhöhen. Das leidige Thema „Fachkräftemangel“ gehört damit endlich der Vergangenheit an.

Mit Flash Hub stellen wir diese Möglichkeiten auch anderen Unternehmen zur Verfügung.

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